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而在技術上，GalaxyS8/S8+搭載世界第一款10nm制程處理器，相較於GalaxyS7所用平臺，CPU性能提升瞭26%，GPU性能提升瞭21%，功耗卻降低瞭20%，運行效率全面提升。前後攝像頭均具備F1.7超大光圈，800萬像素前置攝像頭，配備自動對焦與面部識別技術，全像素雙核疾速對焦1200萬後置攝像頭，讓用戶即使在弱光環境下，也能拍攝出清晰且富有表現力的照片。而在安全技術領域，S8不但搭載瞭三星Knox安全平臺提供芯片級別的安全保障，還能通過虹膜識別等多種生物識別技術，更便捷更安全的保護用戶個人信息。
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市場進入縮量整理，盤中異動個股開始增多
22:15:43[明日策略4]操作上首選超跌中小創，股價跌幅最好是腰斬以上，量能開始放大，底部起來均線系統開始金叉的，這些都是首選。 當然，還有留意兜底增持的個股表現，這些票背後，即便如傳言大股東質押預警的，但至少市場表現已經證偽。
22:21:39這兩個票應該屬於二線藍籌，其實基本面都不錯，作為超跌反彈的話，新南洋機會更大些。而且新南洋企穩已經有過橫盤，蓄勢更充分
22:28:49成本有點高經濟部補助計畫，需要做補倉，攤薄一下自救。下方支撐上周五啟動位置這裡8.5左右
22:29:33歡迎大傢關註本圈，希望能給投資在帶來幫助。
22:33:51今天剛滿倉的？問題不大，緊跟本群阿，我們其實是今天正式翻多的
談談本周交易思路
21:15:24還有人在嗎
21:27:33兩天過去瞭，透過兩天的交易實際上大傢因該已經看到一些問題，比如的漲幅排前的個股，還有自己手裡股票的表現！比方說你得股票可能像安居寶一樣連續兩板，也可能像002542一樣連續兩天調整！今天我們就來談談為什麼分化，怎麼分化！以及後續思路。
21:36:04類似安居寶這些股票大幅反彈的就是因為最近這些上市公司出瞭《員工增持公司股票倡議書》，然後號召本公司員工增持公司股票的通知，凡是俺公司的員工你大膽的買股票！規定幾天內你隻管買，哪怕你天天掛漲停買，買好拿一年，隻要你不離職，賠瞭算老板的，賺瞭算你得！簡稱兜底，兜員工的底！看清楚瞭啊不是老百姓的！
21:41:54聽起來非常棒！負責中小企業補助計畫任的公司啊！多好的老板！還招人嗎？仔細想想又感覺哪裡不對！擼一下思路先，員工隻管買，賠瞭老板兜底，那買多少？股民買，因該沒關系吧，沒有，你買瞭人傢不兜底罷瞭。那幹嘛不直接搞個增持呢！搞個員工持股增持基金啊！多省事，需要吶喊！
21:41:58呵呵瞭，仔細一看有點意思，原來好多兜底不是真的想兜底，而是再不吶喊，質押的得強創新研發計畫平，公司都要成別人的瞭。
政策底已現，市場底還遠，關註獨立強勢股
20:52:33詳見此圖。。。這種莊股，基本上出現明顯的高位橫盤，就完全不能碰瞭，幾乎是必崩盤的。。莊傢出貨很兇狠
20:54:48是的，該股比虧我都考慮過，跌停隻是時間問題。
20:59:03另一例。。
21:05:19【反例】但是有的股票，一路拉升，高位也會出現縮量夠築平臺的狀態，但卻不是莊股，不會閃崩腰斬，這是為什麼呢？ 這就是要區別的地方，1.這些股票往往有業績支撐，往往都是藍籌或白馬，盤子較大，上漲是由於多傢機構看好而買進，而不是一傢獨大，高位縮量是因為鎖籌，漲幅有業績支撐。
21:17:51藍籌白馬的出貨一般都是陰跌，因為機構主力太多，並不會因為一兩傢機構的退出而導致股價暴跌，上漲和下跌都是靠的合力，大傢各懷鬼胎，時間周期也很長。。。一般隻有莊股和遊資做的短線股，才會有出貨的說法，通常是一兩天就瞬間賣光瞭，這種我們才會去考慮出貨的問題。。。
20:57:10大傢準備資金做好六月底七月份抄底的準備
20:58:07再次強調不尊重大趨勢註定會很受傷，別說我誰都不好使
20:58:58逆勢而為註定失敗早晚失敗。這是四次股災下來的最深刻的體會
21:02:04板塊題材上
21:03:38雄安新區概念這麼大的利好生不逢時，現在有點邊緣化瞭，上漲的，個別的都是
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